完善制度 推進建設 開拓創新

努力提升我校教代會和工會工作水平

——在大連財經學院第一次教職工代表大會暨工會第一次代表大會上的報告

大連財經學院第一屆教職工代表（首屆工代會）大會今天隆重開幕了，這是我校教職工政治生活中的一件大事，是依靠全體教職工辦好讓人民滿意大學的重大舉措，是廣大教職工參與學校管理的重要平臺。這對于調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性，推動學校的發展，將起到十分重要的作用。

2015年以來，我校工會在學校黨總支的領導下，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，學校工會工作做得有聲有色，取得了一定的成績，現總結報告如下：

一、提高全體教職工思想素質，加大師德建設力度

工會積極配合校黨總支組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。在學校領導的大力支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想及“黨的十八大”精神為指導，認真學習貫徹落實科學發展觀，以師德建設和構建和諧校園為核心，以促進教育教學質量為目標，進一步推進教師隊伍建設，學校民主建設和工會自身建設，切實履行工會的各項職能，組織全校教職工團結進取，奮力開拓。

工會在2015年組織了“三八紅旗手”表彰座談會以及先進表彰大會，以師德師風教育為核心，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻。

二、開展豐富多彩的文體活動，愉悅教職工身心

針對我校以年青教師為主體的現狀，校工會積極開展健康向上的文體活動，豐富全體教工的業余生活，增強工會的凝聚力，調動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，鼓勵全體教工積極參與。校工會除了組織員工進行日常的羽毛球、乒乓球、瑜伽等鍛煉活動外，還開展了教工迎新文藝晚會、歌詠比賽等文藝活動以及童牛嶺和金石灘徒步、運動會、籃球比賽等體育活動。并在活動中多設獎項，通過活動拉動教師參與學校工會活動的熱情。通過這些活動的開展，其宗旨是增強全體教工的參與意識和愛校的責任感，同時加強了同事之間的交流合作和友誼，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，為構建更加文明、和諧的校園做出更大的貢獻！

三、傾聽老師心聲，主動謀劃教工利益

學校工會積極采納老師們的建議，認真傾聽老師的心聲，凝聚民情民意，2015年我們為哺乳期的女性職工建立1個母嬰室。和后勤協調，將從新整改教師休息室，幫助老師解決喝開水和辦公學習的問題。校工會的積極作為和行政的支持，解除了教工的后顧之憂，提高了教工的幸福指數，激發了教工的工作熱情，使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學中去，確保了教育教學質量的不斷提高，更為學校提供了強大動力和保障。

四、關心職工生活，倡導生態健康生活方式

校工會在繼續履行維護教工合法權益的前提上，真正當好教工的貼心人，真正做好教工最現實、最關心、最直接的事，如，青年教師結婚，工會委員能送去溫馨而美好的祝賀；如有教工生病，工會人員能到醫院或家中，及時送去早日康復的問候語，使病中的教工感覺到組織的溫暖和關懷；每逢節假日，工會能主動爭取黨政主要領導的大力支持，共同協商、解決教工福利問題，在這方面，基本上形成了一個完整的工作鏈接：工會主動爭取、黨政領導大力支持、教工滿意。

為把關心教師身心健康工作落到實處，進一步關心教師身心健康，倡導生態健康生活方式，校工會在去年3月下旬期間，組織男教職工100人、女教職工200人去大連醫科大學附屬第三醫院進行身體檢查。于4月、5月開啟職工健康活動月活動。校工會協調每天中午及每月工會活動時間向教職工開放體育館，由教職工根據自己的愛好和實際情況自由選擇乒乓球、羽毛球、籃球、瑜伽等項目參加活動。工會組織的金石灘徒步和童牛嶺徒步活動，得到了教職工踴躍呼應，每次都有三百余名教職工參加。鍛煉在于堅持，校工會希望日常鍛煉、徒步大會和運動會等活動的組織，能掀起教職工積極參與健身的熱潮，達到廣大教職員工關注自身健康，積極投身健身運動，以健康體魄、飽滿熱情、樂觀心態和進取精神快樂生活的目的。

五、不斷加強工會自身建設，進一步完善工會組織機構

2015年至今，我們進一步健全各項規章制度，制定工作計劃，強調了校工會各部門的工作職能，為開展工作奠定良好基礎和堅實保障。尤其是強調各工會委員、分工會主席要充分發揮基層工會干部在學校和教職員工中的橋梁作用，認真履行職責，組織好各項活動，幫助教職員工排憂解難。

根據學校二級機構的設置變動情況，我們對工會分會組織進行了調整，分會調整為十個分會，對新設立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進行了補選，進一步理順了關系，健全了組織機構。各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學習宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。

六、加大工會資金投入，強化財務管理

我校工會資金管理使用制度較為健全：資金管理使用實施細則、婚喪嫁娶等用度標準、審核程序發放制度執行較好；在資金撥付、管理、使用方面能按照專項資金使用管理辦法執行，實現專戶管理、專款專用。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，工會工作距離學校黨政領導的要求和廣大教職工的期望還有較大差距：學校民主管理工作有待進一步規范和完善；對工會工作內涵研究不夠，視野不夠開闊，工作的創造性有待進一步提升；對廣大教職工關心的熱點問題調查研究不夠，廣泛聽取教職工意愿的渠道有待進一步暢通；教職工之家建設，特別是硬件建設方面還有待進一步改善。這些問題需要我們在今后的工作中不斷改進，不斷探索，不斷實踐。

在接下來的工作中，校工會將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中四中全會精神，以習近平總書記“四個全面”講話精神為指導，貫徹落實省委工會工作會議和全省高校工會工作會議及全委會會議精神，圍繞學校中心工作，結合上級工會部署，堅持服務學校科學發展、服務教職工群眾，著力推進學校民主政治發展和教職工隊伍建設，不斷促進工會工作法治化，務實創新，開拓進取，團結動員全校廣大教職工為加快建設應用型大學爭創新業績。

學校建立健全教職工代表大會制度，是加強學校現代化、科學化、民主化管理的重要保障。教職工代表大會制度作為學校實行民主辦校的一種基本形式和基本制度，是發揚學校民主、反映教職工心聲的重要渠道和便捷途徑，是促進領導干部民主決策、正確決策、科學決策的重要舉措，更是確保學校健康、協調發展的重要保障力量。多年來，學校重視工會組織建設，學校教代會成為大連財經學院管理體制的重要組成部分，成為實現學校決策民主化、管理科學化的重要渠道，在學校改革、發展、穩定大局中發揮了不可替代的作用，為學校的發展做出了積極的貢獻。

我相信，通過本次教代會，將進一步強化全體教職工的責任意識，提高全體教職工的工作熱情和創造能力；同時堅信，通過本次教代會，大連財經學院的各項工作必將提高到一個新水平，必將為我校教育事業的均衡發展、內涵發展、和諧發展、科學發展做出新的更大的貢獻。